3月2号，我院召开2021、2022年新进博士座谈会，党总支书记王元森主持会议，副书记孙玉凤、12位近两年新进博士参加会议。

会上，王元森充分肯定了新进博士对学校和学院高质量发展做出的贡献，并简要介绍了学校现行人才引进政策和学院师资队伍建设基本情况。他要求新进博士要做好自身职业规划和从学生到教师身份的转变，思考梳理未来发展方向，实现教学与科研有机结合。他提出四点希望：一是要认识到教师的责任使命，以立德树人为根本任务，做好教书育人工作；二是要处理好教学与科研的关系，二者相辅相成，互相促进，要立足教学做好科研；三是要处理好个人与集体的关系，个人要服务于团队、集体，要有为集体奉献的精神；四是要规划好个人发展的短期目标和长期目标，在工作中要分秒必争，不能有“松口气、歇歇脚”的懈怠想法，踏踏实实做好每一项工作，一步步实现自己的目标。

孙玉凤强调青年博士要增强机遇意识，在尽快适应工作环境、圆满完成日常教学工作的同时，提升自身综合素养；在学院大力支持下，努力成长成才，融入学院学科建设，积极投身科研，产出高质量科研成果。

新进博士畅谈了自己在教学、科研工作中的现状、进展及存在的不足，分别结合自己的研究方向提出了规划，表示要尽快适应新角色和新环境，切实提高教学水平，潜心科学研究，为学院的建设和发展做出贡献。

      为促进青年博士成长进步，我院大力开展青年博士能力提升工程，制定工作日程定期对青年博士进行指导、培训。本次座谈会也是青年博士能力提升工程的启动仪式。