3月12日，学校召开2024年就业创业工作会议，会上表彰了2023年就业创业工作先进单位和先进个人。betway必威荣获就业工作先进单位、高质量就业先进单位、考研先进单位、留潍就业工作先进单位、西部计划工作先进单位、创新创业工作先进单位等六项集体荣誉，收获了学校设置的7项集体荣誉中的6项。个人奖项方面，betway必威党委副书记张骞、团总支（学生工作办公室）书记（主任）暨学院就业指导专员马永生、2023届毕业生辅导员田志丹获评2023年度就业工作先进个人，是学校各二级学院获评就业工作先进个人最多的学院。张骞及2023届毕业生辅导员李强获评2023年度考研先进个人，也是此奖项获奖人数最多的学院。另外，在学校本次会议中，马永生老师代表学院作为就业工作先进单位唯一发言代表交流发言，介绍学院就业工作开展情况。

一直以来，betway必威党委高度重视就业工作，认真落实学校党委的决策部署和职能部门的工作要求，把就业作为人才培养的落脚点和出发点，坚持就业工作“一把手”工程，党政明确目标、齐抓共管，定制度、出举措、明责任、聚合力，教研室包靠专业，学业导师、班主任包靠班级，毕业论文指导教师包靠学生，就业指导专员、毕业班辅导员协调联络，充分调动各方面力量促就业。学院重视学风建设，着力构建“学在化院”学风建设长效机制，每年组织学风建设动员、学风建设表彰、学业生涯规划、考研动员、考研经验交流等活动，重视学生考研复试，举全院教师之力，挖掘资源，联系对接招生单位和导师，为学生提供精心的复试指导、充足的调剂信息，努力把“初试上线”转化为“复试录取”。学院还扎实做好“访企拓岗”工作，累计走访企业100多家，开拓就业岗位1000多个，精准对接齐翔腾达、富海华联石化、万华化学等月薪过万的优质企业和博苑医药、国邦药业、绿霸化工、道合药业等毕业生就业集中、发展较好的友好企业，按照“主动联系沟通、主动邀请进校、主动宣传推介、主动出谋划策”四个主动的标准做好热情服务，形成“邀请企业来、动员学生去、招聘效果好、学生表现好、企业主动来、学生愿意去”的良性循环。另外，学院重视人才培养质量，积极推动实施全环境育人工程，以“提升就业竞争力”为牵引，充分发挥第一课堂、第二课堂的融合育人作用，培养提升学生的综合素质和能力，加强学生就业观教育、提升学生就业竞争力，并将其贯穿于课堂教学、日常管理、班团活动、毕业论文指导的全过程，融入到学院工作的方方面面，学院毕业生就业后得到了招聘单位诸多正面评价。

学院用情用心做好毕业生就业创业工作，扎实推动了2023年就业创业工作提质增效。学院2023届毕业生281人，考取研究生118人，录取率达41.99%，录取人数录取率双双创造学院历史新高。毕业生高质量就业率93.24%，去向落实率97.15%，留潍率73.83%，三项指标均排名全校第一，学院毕业生薪资待遇明显提高，就业质量和满意度不断提升。

当前，2024届毕业生就业创业工作已经拉开帷幕，在接下来的工作中，学院将继续提高认识、主动谋划、拓展思路、克服困难，锚定学校第四次党代会和“十四五”目标任务，落实“一三七一一”工作思路，落实2024年就业创业工作会议精神，切实加强学院就业工作创业工作的整体谋划、全员参与、精准指导，赶进度、提温度、重效度，努力实现学院2024届毕业生高质量充分就业。

（文：马永生 韩靖雯）